蕪湖毅豐達餐飲管理有限公司

作為關系員工日常飲食的關鍵，食堂承包一直以來受到公司和工廠的關注，選擇好的餐飲公司是讓公司職工享受到營養健康的飲食的關鍵。那么優良的餐飲公司應當具備哪些條件呢？

合法的關聯證件，例如營業執照、稅務登記證、食物清潔許可證等。

有嚴格的清潔處置原則，小我、廚房、餐具、食物、庫房等都必須做到潔凈、規整。

食用油安全，是否具有合格的供貨商，需查證國家QS食物認證，食用油出產執照及其他各類相關證件

餐飲公司必須嚴格遵從合同事項，不能一味追求利潤，善始不能善終，單位食堂承包，應始終如一的堅持膳食可口，菜品新鮮。

大型的配送中心及車隊，糧油庫、副食庫等也是團膳公司所必須的。

廚房效能人員必須獲得健康證才能上崗。

餐飲公司的效能工作人員必須嚴格遵照廠方的相關規定，對廠方效能職工熱心，不得以權謀私。

應在食堂內建立職工意見反響箱，讓職工可以對飲食質量自由的提出意見。

如今大公司、工廠以及學校就能夠當食堂外包出來，員工食堂承包服務，那么食堂外包的時刻相信注意哪些呢？

節約開支：

企業把食堂外包以后，蕪湖食堂承包，廚師工資一直外包方高管。什么伙食費用比較高的企業，在燃料方面可以而要一直外包方高管。還有些新企業倘若人數比較多，合約時間比較長的話，外包方也同樣是可以而要廚具用具費用的高管問題。

這一點對企業而言，有用能夠節約了企業廚房原本的開支問題。對外包方而言，也同樣是沒有辦法故而防范原本的伙食標準。因食堂外包以后，我們關于食品實施統一采購，統一運營便是就是對比起來節省能源。同時在食堂運作上也同樣是節省了一些不需要的浪費，假如大米、水、電、燃料等。

進展效用效益：

企業食堂外包以后，在外包方的常規運作下，減少了行政部的實操工作壓力，同時也同樣是處理了職工伙食之憂，維持員工剛剛一心一意進入到工作中，進展生產效用效益。

減弱額外收入周轉壓力：

企業食堂外包以后，大型企業食堂承包，我企業當考慮墊付甲方職工半個月并一個月伙食費用。在半個月同時或一個月以后，因此同甲方結算。這個，在某種作用上可以說減弱了甲方額外收入周轉。

說到食堂承包，很多人會覺得，只是一個吃飯的地方，其實食堂承包選擇的好不好，關系到公司的穩定。有很大一部分員工，會因為伙食的問題抱怨連天，什么飯菜不好吃、吃不飽等等情況感到不滿。反而言之，如果食堂承包后的飯菜很好吃，員工愛吃，就會增加員工的歸屬感，增加員工的凝聚力。下面毅豐達用三個理由來說明食堂承包，為什么選擇毅豐達！

毅豐達鄭重承諾：

 1、所配送的副食品均有符合國家衛生標準的許可證明和檢疫證明；

2、根據廠家要求的質量配送，不合格產品無條件退回并及時更換；

3、配送的數量以廠家訂貨和過磅為準；